Mitarbeiter/In im Bereich Controlling (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Mitarbeiter/In im Bereich Controlling (m/w/d)

am Standort Saalfeld.

Ihr Aufgabenprofil:

• Ihr Team unterstützt und berät die Geschäftsführung in allen Controlling-relevanten Fragestellungen sowie den jährlichen Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen
• Sie erstellen Monats- und Quartalsabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und anderen relevanten Abteilungen
• Sie erarbeiten den Finanzstatus und statistische Meldungen
• Sie unterstützen bei der Umsetzung der Deckungsbeitragsrechnung
• Sie bearbeiten mit ihrem Team das Leistungs-, Finanz- und Personalcontrolling
• Sie wirken an der Erstellung der Wirtschaftsplanung inkl. der Erstellung von Investitions- und Finanzierungsplänen mit
• Sie bearbeiten Anfragen zur Leistungs-, Erlös- und Kostenentwicklung
• Sie sind in Sonderprojekte eingebunden

Was Sie mitbringen sollten:

• Abschluss eines Wirtschaftsstudiums oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie serviceorientiertes Auftreten
• Sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Krankenhausinformationssystemen, aber nicht Bedingung
• Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und einen pro-aktiven Arbeitsstil
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Einen anspruchsvollen, vielseitigen sowie zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung und einer langfristigen Berufsperspektive
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit der eigenständigen Planung 
• 30 Tage Urlaub 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70%
• Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
• Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio 
• Ferienlager- oder Klassenfahrtzuschuss in Höhe von 100€/pro Kind pro Jahr
• Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
• Betriebseigener Kindergarten 

Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag entsprechend der Qualifikation. 

Für Rückfragen steht Ihnen die Referentin des Geschäftsführers, Frau Stauch, gern zur Verfügung. (03671/ 54 1018)

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.