- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem Schwerpunktversorger
- Vergütung nach Haustarifvertrag Thüringen-Kliniken inklusive 70% Jahressonderzahlung und Schichtzulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten
- Quartalsdienstplanung mit App – Sie können Ihren Dienstplan jederzeit einsehen
- 30 Tage Urlaub und bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichttätigkeit
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Verpflegung zum Mitarbeiterpreis in unseren Betriebsrestaurants
- kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Angebot eines Dienstfahrrad-Leasings
- Teilnahme am Rabattsystem „Corporate Benefits“ mit Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Partnern (z.B. Adidas, Apple, About You, Eventim, Tchibo, WMF, uvm.)
- betriebseigener Kindergarten
Wenn Sie Teil unseres Teams werden und Gesundheit mit uns neu denken wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und wird nach Haustarifvertrag EG 5 vergütet.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Bereichspflegedienstleitung, Frau Köcher (03671/ 54 1957) gern zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit: - Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.