Was Sie mitbringen sollen:

  • anerkannten Abschluss in einem medizinischen Assistenzberuf (3-jährig examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Arzthelfer:In, MTA, OTA, CTA, Notfallsanitäter:in)
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
  • hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Entscheidungsfreude
  • Engagement für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Teamfähigkeit
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der EDV und Bereitschaft zur selbständigen Einarbeitung in neue aufgabenspezifische EDV- Programme einschließlich Maschinen-Schreiben
  • kompetenter Umgang mit Patienten und Zuweisern
  • Vorhandensein eines Strahlenschutzkurses gewünscht
  • Erfahrung mit interventionellen Behandlungsmethoden gewünscht

Ihr Aufgabenprofil:

  • Koordination der ambulanten und stationären Abläufe/Planungen
  • Kontaktperson für Zuweisende und Patienten, interne Notaufnahme
  • Begleitung der wirbelsäulenchirurgischen ambulanten Konsultationen
  • Kodierung im G-DRG-System (OPS)
  • Teilnahme an ärztlichen Besprechungen
  • Patientenbetreuung
  • Blutentnahme einschließlich Anlage peripherer Zugänge & Verbandswechsel
  • Befunddokumentation sowie Maßnahmen im Qualitätsmanagement
  • Anfordern von Konsiliar-Untersuchung, Hilfsmittel, Leihsiebe, Implantate
  • Dokumentation und Aktenführung
  • Assistenz von bildwandlergestützten Injektionen
  • Assistenz von Injektionen ohne Bildwandler
  • Überwachung von Patienten nach Neuraltherapie
  • (Ggf. sterile Assistenz bei Wirbelsäulen-Operationen)

Was Sie überzeugen könnte:

  • eine strukturierte Einarbeitung
  • Mitarbeiter-App mit der Möglichkeit, den Dienstplan jederzeit einzusehen
  • Transparente Arbeitszeit durch 3-Monatsdienstpläne und digitale Zeiterfassung
  • 30 Tage Urlaub sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung i.H.v. 70%
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
  • eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
  • 100€ pro Kind/pro Jahr für Klassenfahrten oder Ferienlager

Sie werden direkt der Chefärztin der Klinik für Wirbelsäulentherapie unterstellt. Die Stelle ist mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 40h/Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt unbefristet nach Haustarifvertrag in Entgeltgruppe 6.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.