Ihr Aufgabenprofil:

Koordinierung der An- und Auslieferung der Wäsche nach Normativen in die entsprechenden Abteilungen und Stationen sowie die Sicherstellung der fristgemäßen Belieferung in Kooperation mit dem Hol- und Bringedienst
Überwachung und Korrektur der Flachwäschebestände und Sicherstellung der Wäschevorhaltung
Überwachung einer fristgemäßen Auftragsabwicklung externer Dienstleister
Turnusgemäße Inventur / Bestandskontrollen intern sowie in Kooperation mit externen Dienstleistern
Wareneinlagerung sowie die Pflege des Wäschelagers und Wäscheschrankwagen
Bestückung des Wäscheausgaberaums und ordnungsgemäße Erfassung der Wäsche per EDV
Vertretung bei Engpässen bei der Erfassung / Überwachung der Reklamationswäsche
Vertretung an den anderen Standorten der TK (Urlaub / Krankheit)

Was uns überzeugt:

ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Motivation und Engagement

Das könnte Sie überzeugen:

faire und leistungsorientierte Vergütung nach dem Haustarifvertrag
eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung in Höhe von 70%
umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Die Stelle ist als Krankheitsvertretung befristet mit 30h zu besetzen. Ihre Dienstzeiten innerhalb der 5-Tage-Woche sind auf 06.15 Uhr – 12.30 Uhr festgelegt. Die Eingruppierung erfolgt nach EG2 Haustarifvertrag.

Schwerbehinderte Bewerber oder Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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