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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kodierfachkraft (m/w/d)

für unsere Standorte Saalfeld, Rudolstadt, Pößneck 

Sie sind eine motivierte, engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz?

Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie IT-/EDV- Kenntnisse und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Übernahme von Verantwortung sind für Sie selbstverständlich?

Ihr Aufgabenprofil:

  • Eigenverantwortliche Primärkodierung von ICD und OPS, Zusatzentgelten, Komplexkodes etc. unter Beachtung aktueller Kodierrichtlinien und Kodierempfehlungen
  • Prüfung der Patientenakte auf Vollständigkeit der Dokumentation zu Abrechnungszwecken
  • Unterstützung der Ärzte, der Pflegekräfte und des therapeutischen Personals bei der Kodierung, der Dokumentation und der Verweildauersteuerung
  • Fallbegleitende Kodierung inkl. Verweildauersteuerung sowie Beratung und Schulung der am  Kodierprozess beteiligten Mitarbeitenden
  • Bearbeitung Medizinischer Begründungen, MD-Fallbearbeitung sowie Widerspruchs- und Erörterungsverfahren
  • Unterstützung der externen Qualitätssicherung nach 137a SGB V, Sicherstellung Datenkonsistenz mit Abrechnung

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder Arzthelfer*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in Kombination mit einer Ausbildung als klinische Kodierfachkraft
  • Erfahrung in der Kodierung sowie ein routinierter Umgang mit dem G-DRG System wie Kodierrichtlinien, ICD und OPS sowie weiteren Abrechnungsbestimmungen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und einem KIS (idealerweise ORBIS) 
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine faire Vergütung nach dem Haustarifvertrag
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit selbst zu organisieren
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit der eigenständigen Planung 
  • 30 Tage Urlaub 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70%
  • Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
  • Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio 
  • Ferienlager- oder Klassenfahrtzuschuss in Höhe von 100€/pro Kind pro Jahr
  • Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
  • Betriebseigener Kindergarten

Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in EG 7. Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen steht Ihnen die Kaufmännische Leiterin, Frau Teichmann (03671/ 54 1082) zur Verfügung. 

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Abteilung Personalrecruiting oder bewerbungen@thueringen-kliniken.de