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Was uns überzeugt:

  • eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/In; 
    Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann 
  • Berufserfahrung in der Intensivmedizin wünschenswert
  • eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft zur Durchführung
  • Organisationsfähigkeit 
  • Flexibilität, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • ein besonnenes Reagieren in Notfallsituationen

Ihr Aufgabenprofil:

  • Versorgung von akuten, internistischen Notfällen im Aufnahmebereich
  • verantwortungsvolle Betreuung und Überwachung intensivpflichtiger Patienten
  • Durchführung einer fachlich kompetenten und selbstständigen Grund- und Behandlungspflege sowie einer patientenbezogenen Intensivpflege
  • Assistenz bei intensivmedizinischen Eingriffen
  • Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Was Sie überzeugen könnte:

  • ein professionelles und familiäres Behandlungsteam 
  • ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Mitarbeiter-App mit der Möglichkeit, den Dienstplan jederzeit einzusehen
  • Transparente Arbeitszeit durch 3-Monatsdienstpläne und digitale Zeiterfassung
  • 30 Tage Urlaub, bis zu 6 Tage Zusatzurlaub sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • tarifliche Vergütung mit definierten Steigerungen und attraktiven Zulagenzahlungen 
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung i.H.v. 70%
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
  • eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants


Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit und im 3-Schichtsystem zu besetzen, eine Teilzeitregelung ist möglich.

Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in Entgeltgruppe 7. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an bewerbungen@thueringen-kliniken.de oder an die Abteilung Personalrecruiting.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.