- ein professionelles und familiäres Behandlungsteam
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Mitarbeiter-App mit der Möglichkeit, den Dienstplan jederzeit einzusehen
- Transparente Arbeitszeit durch 3-Monatsdienstpläne und digitale Zeiterfassung
- 30 Tage Urlaub, bis zu 6 Tage Zusatzurlaub sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- tarifliche Vergütung mit definierten Steigerungen und attraktiven Zulagenzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung i.H.v. 70%
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
- eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit und im 3-Schichtsystem zu besetzen, eine Teilzeitregelung ist möglich.
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in Entgeltgruppe 7. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an bewerbungen@thueringen-kliniken.de oder an die Abteilung Personalrecruiting.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.