- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche mit Zukunftsperspektive
- Ein professionelles Behandlungsteam mit einer engagierten Kollegenschaft
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Thüringen-Kliniken
- Attraktive Zulagenzahlungen sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70%
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und innerbetriebliche Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
- Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
- Betriebseigener Kindergarten
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 5.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 08.11.2024 an bewerbungen@thueringen-kliniken.de oder die Abteilung Personalrecruiting.
Für Fragen steht Ihnen die Bereichspflegedienstleitung Nadine Pfeil (03672/ 456 4150) gern telefonisch zur Verfügung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.