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Ihr Aufgabenprofil:

  • Durchführung und Gewährleistung einer fachgerechten Pflege und Dokumentation 
  • Mitverantwortung eines patientenorientierten Arbeitsablaufes
  • Umsetzung einer ganzheitlichen, aktivierenden und mobilisierenden Pflege
  • Durchführung der individuellen Pflegeprozessplanung sowie deren Evaluation
  • Kooperative und ergebnisorientierte enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Teilnahme am 3-Schichtsystem

 

Was uns überzeugt:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/In oder Altenpfleger/In (w/m/d)
  • Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen 
  • Ein modernes Berufsverständnis, Empathie sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Was Sie überzeugen könnte:

  • eine reizvolle Aufgabe mit Gestaltungspotenzial
  • ein erfahrenes Team, das Sie unterstützt 
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • 30 Tage Urlaub, attraktive Zulagen sowie bis zu 6 Tage Zusatzschichturlaub und 
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Dienstfahrrad-Leasing sowie Jobticket 
  • Teilnahme am Rabattsystem „Corporate Benefits“ mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern

Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in EG 5. Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichspflegedienstleitung Frau Eileen Amberg (03647/ 436 26318) telefonisch zur Verfügung. 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.