- eine reizvolle Aufgabe mit Gestaltungspotenzial
- ein erfahrenes Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 70% Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub sowie ggf. weitere Tage Zusatzschichturlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Betriebskindergarten, Fahrradleasing sowie Jobticket
- Teilnahme am Rabattsystem „Corporate Benefits“ mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- Ferienlager- oder Klassenfahrtzuschuss von 100€ pro Kind/pro Jahr
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitregelung ist möglich.
Die Eingruppierung erfolgt in der EG 7 des Haustarifvertrages. Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen steht Ihnen die Pflegebereichsleitung Frau Nicola Wolfram (03671/ 54 1983) telefonisch zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Abteilung Personalrecruiting oder bewerbungen@thueringen-kliniken.de
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig.