Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Pflegefachkraft (m/w/d)
für die neonatologische Intensivstation
Standort Saalfeld
Was uns überzeugt:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann mit durchgeführtem Vertiefungseinsatz „pädiatrische Versorgung“ oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit abgeschlossener Weiterbildung lt. GBA Vorgaben
- Fachweiterbildung Pädiatrie Intensiv- und Anästhesiepflege oder
- die Bereitschaft zur Weiterbildung als Fachpfleger/in
- Wertschätzender und offener Kommunikationsstil, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz
- Sie haben den Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität, wirtschaftliches Denken und Handeln
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Ihr Aufgabenprofil:
- Sicherstellen der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards
- gewissenhafte Ausführung akut anfallender patientenorientierter Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung der hauseigenen Standards
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Mitwirkung bei Optimierung von Klinikprozessen und Entwicklung sowie Umsetzung von Qualitätsrichtlinien
Was Sie überzeugen könnte:
- befristete Wechselprämie in Höhe von 1.500€*
- ein erfahrenes Team, das Sie unterstützt
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktive Zulagen für Fachschwester/-pfleger und Leitungskurse
- 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzschichturlaub und betriebliche Altersvorsorge
- 70% Jahressonderzahlung
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- ein Betriebskindergarten, Dienstfahrrad-Leasing sowie Jobticket
- Teilnahme am Rabattsystem „Corporate Benefits“ mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in EG 7 des Haustarifvertrages. Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen steht Ihnen die Pflegebereichsleitung Frau Andrea Köcher (03671/ 54 1957) telefonisch zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Abteilung Personalrecruiting oder an bewerbungen@thueringen-kliniken.de
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
*weitere Informationen zur Wechselprämie:
- für 3-jährig examinierte Pflegefachkräfte bei Bewerbungen ab 02/2024 bis 07/2024 und Tätigkeitsbeginn bis spätestens 01.08.2024 im sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis
- Zahlung in 3 Raten a 500€ zu Tätigkeitsbeginn, nach 6./12. Monat im ungekündigten/bestehenden Arbeitsverhältnis
- nur bei Wechsel von externem (Ausbildungs-)Betrieb